五一只放一天假合法吗

更新时间：2023-12-27 11:32

五一只放一天假合法吗

王晓冬

天津益清律师事务所

王晓冬

律师解答

五一当天只放一天假合法。5月1日劳动节为法定节假日，用人单位约定安排劳动者放假，按劳动合同约定的标准支付工资。劳动节安排用人单位加班的，支付3倍加班费。

法律依据

《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

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