标准工资欠条范文
欠条关系着债权人的权利，稍有不慎，债权人就要不回自己的借款。因此。书写的时候要规范。那么，标准工资欠条范文，是怎样的？欠条和借条的区别是什么？欠条过了3年的诉讼时效还有效吗？下面，就由找法网小编来详细说明一下。希望对大家会有所帮助。
一、标准工资欠条范文
______公司，拖欠员工工资，合计现金(小写)：___________元人民币，(大写)：___________元人民币，
定于 年 月 日之前一次性归还。逾期不还，逾期息每天按借款总额的1‰计算，至履行清偿义务之日。并且员工
将永久享有追讨权及向法院诉讼追讨的权利。 此据！
欠款人姓名___________________________________ 欠款人身份证号________________________________ 欠款人家庭地址________________________________ 欠款人联系方式________________________________
欠款人签名： 日期： 年 月 日
二、欠条和借条的区别是什么
1、欠条和借条的性质是不一样的，它们形成的原因不同，借款主要是因借贷而产生，欠款则可能是因为买卖、租赁、利息等原因产生。
2、欠条和借条诉讼时效不同
（1）借条的诉讼时效
约定还款期限的借条：诉讼时效从还款期限届满的次日起计算满3年;、
没有约定还款期的借条：依照《合同法》第二百零六条，对于借款期限没有约定和约定不明确的，借款人可以随时返还，出借人可以催告借款人在合理期限内返还。据此，根据《民法总则》第一百八十八条，没有约定还款期限的借条，其诉讼时效从出借人主张返还之日的次日起开始计算20年。
（2）欠条的诉讼时效
约定还款期限的欠条：诉讼时效从还款期限届满的次日起计算满3年。需要说明的是，此类诉讼案由应为基础法律关系；
没有约定还款期限的欠条：最高人民法院在《关于债务人在约定的期限届满后未履行债务而出具没有还款日期的欠条诉讼时效期间应从何时开始计算问题的批复[法复(1994)35号中》指出：“双方当事人原约定供方交货后，需立即付款，需方收货后无款可付，经供方同意写了没有还款日期的欠款条。根据《民法通则》第一百四十条的规定，对此应认定诉讼时效的中断。如果供方在诉讼时效中断后一直未主张权利，诉讼时效期间则应从供方收到需方所写的欠款条之日的第二天开始重新计算”，据此，此类欠条的诉讼时效应从出具欠条之日起开始计算。
三、欠条过了3年的诉讼时效还有效吗
欠条仍然有效，只是你要求还款的请求不一定能得到法院支持，除非对方主动还款。
以上就是本文的全部内容，希望能对大家有所帮助，能给大家解答心中的疑问。若是你还有其他的法律问题，可以咨询找法网上的在线律师。他们一天24小时在线，能随时为大家解答法律疑惑。
