职务侵占罪立案标准及规避方法

　　公司员工利用职务便利非法占有公司财务且数额较大的行为一般是令人所不齿的，这样的行为就构成犯罪，但是职务侵占罪的必须是公司、企业或其他单位的工作人员。所谓利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位所有职务所产生的方便条件。那么职务侵占罪立案标准及规避方法是什么？接下来找法网小编将为您进行解答。

　　一、职务侵占罪立案标准及规避方法

　　职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

　　职务侵占罪的立案标准1979年刑法未作规定。本罪是从全国人大常委会1995年2月28日颁布实施的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》吸收为刑法具体规定的。1997年刑法第271条规定，“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役：数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”

　　二、职务侵占罪的量刑标准

　　1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑。

　　利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，在四个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加五千五百元，增加一个月刑期，从而确定基准刑。

　　2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑。

　　利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点三十万元的，在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额不满二百万元的，每增加三万元，增加一个月刑期。犯罪数额超过二百万元的，在十年至十五年有期徒刑幅度内确定基准刑，除具有重大立功表现或者两个以上法定减轻处罚情节或者在共同犯罪中处于从属地位，并退清个人所得全部赃款的以外，宣告刑一般不得低于五年有期徒刑。

　　三、职务侵占罪要件

　　1、客体要件；本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”。

　　2、客观要件；本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：

　　（1）必须是利用自己的职务上的便利。

　　（2）必须有侵占的行为。

　　（3）必须达到数额较大的程度。

　　3、主体要件；本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

　　4、主观要件；本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

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