职务侵占罪数额较大标准

　　利用自己的职务非法占有公司财物的现象，现在在公司或者是企业里面还是比较常见，如果有这样的行为，就违反了相关的法律，是要受到处罚的，处罚的标准要按照所侵占的数额的大小来进行处罚。那么职务侵占罪数额较大标准是什么？接下来找法网小编将为您进行解答。

　　一、职务侵占罪数额较大标准

　　《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

　　从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了"5000-20000元"的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右，一般为2-3年有期徒刑。

　　二、职务侵占与挪用资金的区别

　　职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

　　挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过3个月未还的，或者虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。

　　三、职务侵占罪是什么意思

　　职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位人员，利用职务上方的便利，将本单位数额较大的财物非法占为己有的行为。本罪的主体应当为公司、企业或者其他单位的人员；主观方面表现为故意，并且具有以非法占为己有为目的；侵犯的客体为公司、企业或者其他单位的财产权；客观方面表现为利用职务便利，将本单位的财物非法占为己有的行为。

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