2022职务侵占罪数额新规

职务侵占是公司、企业、单位的工作人员利用职务上的便利把公司的财产非法的据为己有，如果涉及到较大数额，那就构成了职务侵占罪了。但是在有些情况人们对于职务侵占罪的数额标准并不是很清楚，下面就由找法网给大家详细的介绍一下，2022职务侵占罪数额的新规是怎样的，供大家参考学习。

一、2022职务侵占罪数额新规

　职务侵占罪的立案标准1979年刑法未作规定。本罪是从全国人大常委会1995年2月28日颁布实施的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》吸收为刑法具体规定的。1997年刑法第271条规定，“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役：数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”

　　所谓利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪，必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额，应当累计计算。

应当注意，最高人民检察院、公安部关于本罪的立案标准规定了一个幅度，即非法占有的数额在5000元至1万元的，应当追诉。各省、自治区、直辖市公安厅、局应当会同当人民检察院，结合本地实际情况，在上述数额幅度的范围内，及时确定本省、自治区、直辖市范围内统一执行的数额标准，并上报备案。

二、职务侵占罪如何量刑

犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

     职务侵占罪的定罪数额分为“数额较大”、“数额巨大”二个档次。

     对于职务侵占罪的“数额较大”、“数额巨大”目前还没有相应的司法解释，在司法实践中，一般掌握在“数额较大”的标准为一万元以上，“数额巨大”的标准为十万元以上。

综上可知，职务侵占罪的立案金额的话一般达到五千以上就会追究行为人的法律责任，但在不同的地方可能会有不同的差异，职务侵占数额分几个档次，数额较大的话要处有期徒刑或者拘役，数额巨大的话不仅要处五年以上有期徒刑还可以并处没收财产的刑罚。