工伤后鉴定伤残等级都评得到吗

　　其实对于工作中如果是发生了突然的情况，比如说自己突然犯了脑梗的话，那肯定是需要及时的就医，因为自己的病情而不能继续工作的情况下的话基本企业都是想直接解除劳动合同，但是这样做是违法的。那么，工伤后鉴定伤残等级都评得到吗？下面就跟着找法网小编一起来了解一下吧。

　　一、工伤后鉴定伤残等级都评得到吗

　　（一）劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理；

　　（二）对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员；

　　（三）劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断；

　　（四）专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工。其中工伤鉴定标准如下：

　　（１）一级工伤鉴定标准

　　一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表ｂ２中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥９０％，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。

　　（２）二级工伤鉴定标准

　　二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等。

　　（３）三级工伤鉴定标准

　　三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等。

　　（４）四级工伤鉴定标准

　　三级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤２级；脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败；面部中度毁容；全身瘢痕面积≥６０％，四肢大关节中１个关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥１／２并有轻度毁容；双拇指完全缺失或无功能等。

　　（５）五级工伤鉴定标准

　　五级工伤鉴定标准包括：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者；全身瘢痕占体表面积≥５０％，并有关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥１／３并有毁容标准之一项；脊柱骨折后遗３０°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛（以电生理检查为依据）等。

　　二、鉴定程序

　　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

　　申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

　　（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；

　　（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

　　（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；

　　（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

　　劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起５个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

　　申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起６０日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长３０日。

　　劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取３名或者５名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。

　　劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。工伤职工应当按照通知的时间、地点参加现场鉴定。对行动不便的工伤职工，劳动能力鉴定委员会可以组织专家上门进行劳动能力鉴定。组织劳动能力鉴定的工作人员应当对工伤职工的身份进行核实。

　　工伤职工因故不能按时参加鉴定的，经劳动能力鉴定委员会同意，可以调整现场鉴定的时间，作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延。

　　因鉴定工作需要，专家组提出应当进行有关检查和诊断的，劳动能力鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的检查和诊断。

　　专家组根据工伤职工伤情，结合医疗诊断情况，依据《劳动能力鉴定　职工工伤与职业病致残等级》国家标准提出鉴定意见。参加鉴定的专家都应当签署意见并签名。

　　专家意见不一致时，按照少数服从多数的原则确定专家组的鉴定意见。

　　劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。劳动能力鉴定结论书应当载明下列事项：

　　（一）工伤职工及其用人单位的基本信息；

　　（二）伤情介绍，包括伤残部位、器官功能障碍程度、诊断情况等；

　　（三）作出鉴定的依据；

　　（四）鉴定结论。

　　三、工伤十级伤残赔偿多少钱

　　残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

　　受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

　　十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以２０年再乘百分之十。

　　以上就是找法网小编为您详细介绍的关于工伤后鉴定伤残等级都评得到吗的相关内容，综上所述小编提醒您，所以如果在工作期间劳动者发生了意外情况导致工伤事故发生后，也是可以通过工伤保险来索要赔偿，同时会根据工伤鉴定等级来确定赔偿费用。若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。