单位非法经营的情况是很常见的,单位非法经营形成了一定规模、组织,根据有社会危险性。我国相关法律也对非法经营的单位规定了处罚措施。查封单位场所、扣押单位物品,甚至追究单位的刑事责任。那么,单位非法经营会处罚员工吗?现由找法网小编为大家解答。
一、单位非法经营是不会处罚普通员工的
根据《刑法》规定,公司、企业、事业单位等也是可以犯非法经营罪的,同样需要承担相应的法律责任,但并不是,其所属的员工都要跟着承担法律责任。刑法规定,公司、企业、事业单位等,犯非法经营罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任,该判刑的判刑,该罚款的罚款。
只要不是所在公司的直接主管非法经营事务的领导,也不是相关的销售人员的,不需要担忧会被追究法律责任。
二、非法经营罪的含义
非法经营罪,是指违反国家规定,有下列非法经营行为之一的犯罪:
1、未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或其他限制买卖的物品的;
2、买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件;
3、未经国家有关主管部门批准,非法经营证券、期货或者保险业务的,或者非法从事资金结算业务的;
4、从事其他非法经营活动,扰乱市场秩序,情节严重的行为。
三、非法经营行为的认定
1、刑事违法性与其行政违法性是一致的,也就是说,非法经营者必然违反有关的工商法规、没有行政违法性就不存在刑事违法性。
2、在主观上要求行为人必须是出于故意,且以营利为目的,对于因不知其为非法而进行非法经营且不以营利为目的的,不认为构成,而只能给予行为人以行政处罚。
3、在犯罪情节上要求情节严重的才构成犯罪,而认定情节是否严重,应以非法经营额和所得额为起点,并且要结合行为人是否实施了非法经营行为,是否给国家造成重大损失或者引起其他严重后果,是否经行政处罚后仍不悔改等来判断。
按照刑法的规定来看,触犯非法经营罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。单位犯非法经营罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任;是不会处罚一般员工的。