延迟退休是这些年一直都是大家最关心的话题之一,早在之前,人社部部长尹蔚民就有提及针对人口老龄化加速发展的趋势,适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施,那么延迟退休真的要来了吗?哪些人受延迟退休影响?以下就是找法网小编整理的内容,希望对您有所帮助。
据人社部部长表示,之所以迟迟未定方案是因为目前我国就业形势依然严峻复杂,就业压力非常大,特别是近几年化解过剩产能职工、分流安置的压力较大,因此,制定这样的方案需要更加稳慎!
我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。目前世界上所有国家的退休年龄,除了非洲的一些国家之外,大多数国家都是在65岁、67岁。近年来已有多国延迟了本国劳动者的法定退休年龄。
如果按照《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出的要求,2020年应当是最后期限,不过推出延迟退休至少五年后才会实施哦!
假定2020年出台,2025年落地实施的话那么以下四个群体将受影响
1、到2025年,小于等于60岁男性,即1965年以及以后出生的男性。
2、到2025年,小于等于50岁女性工人,即1975年以及以后出生的女性。
3、到2025年,小于等于55岁女性干部,即1970年以及以后出生的人。
4、90后年轻人,1990年以及以后出生的人。
如果延迟退休方案照这样落实下来将会是60后赶上一小批,70后赶上一大批80后全赶上啦!
延迟退休并不会减少个人社保养老金的待遇。目前养老金的待遇无非是基础养老金和个人账户养老金,总的计发办法是长缴长得、多缴多得。从缴费时间来说,延迟退休后缴费时间延长,基础养老金数额自然是增加的。总体来看,延迟退休年龄对个人养老保险待遇不会有大的影响。
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