法律知识

请假条病假事由怎么写

2020-02-03 09:05
找法网官方整理
浏览 9898

  在学习或者是工作的过程中,我们偶尔会遇到生病难以支撑自身的学习、工作而请假。那么请假条病假事由应该怎么写呢?接下来找法网小编为您解答这个疑惑。

  请假条病假事由怎么写

请假条病假事由怎么写

  (1)时间上:提前写

  要请假,提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;

  当然,如有特殊情况,临时请假等,在事后补写请假条也是许多企业允许的,但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制,多为员工恢复上班的当天,或者1~2个工作日内。

  (2)格式上:

  请假条(居中)

  受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)

  我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。

  请假人:XXX(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)

  请病假条范文

  请假条

  **领导:

  我因为最近流感横行,而不慎中招,感觉身体不舒服,前往医院检查,经医生诊断,患上重感冒,肺内感染,需要打点滴X天,为此,特请假X天,手头虽有未完成工作任务,但时间还来得及,待我身体痊愈,一定加倍努力工作,完成全部工作,特请领导批准。

  请领导批示

  ***

  ××年××月××日

  附:医院诊断证明

  标题(居中):请假条

  上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):

  正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因......需要请假,请假时间自年x月x日至年x月x日共xx天,恳请领导批准。

  下款(标在右下)请假人:x x x

  年月日

  批准人:x x x

  年月日

  请假条(病假)

  尊敬的公司领导:

  我因,特向您请病假 天。请假时间自 年 月 日至

  年 月 日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理,希领导批准。 时 间:

  它是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作,因此在书写请假条之前我们要对其进行一定的了解,达到事半功倍的效果。


   如果您还想了解关于请假条的相关内容,找法网小编为您推荐:

◆ 员工请假条模板

◆ 学生请假条怎么写

      ◆ 上班请假条怎么写


声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
文章内容提及知识不够全面,如情况复杂请尽快咨询律师。
展开全文
大家都在问
休假请假事由写怎么
如实填写请假原因,根据劳动法的规定,员工有休息和请假的权利。员工因事假请假的,请假条写明:公司领导,请假事由,请假期限,姓名和日期即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
找法网咨询助手 官网 在线
7x24小时在线 平均5分钟响应
继续咨询