员工自愿不买社保承诺保证书有法律效力吗

　　公司需要为员工购买社保，相信这是大家都所知道的，对于员工的社保来说，员工的社保是他应该享有的一个待遇，对于员工的社保来说，公司不能够不为员工购买社保，否则就是违法的。接下来由找法网小编为大家带来员工自愿不买社保承诺保证书有法律效力吗的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　一、员工自愿不买社保承诺保证书有法律效力吗

　　无效。

　　需要知道的是，社保是国家强制企业为员工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话，费用是比企业缴纳要多的，因此还是建议不要签署不交社保的证明书。

　　二、办理流程

　　用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“社会保险登记表”一式两份申请办理社会保险登记，审核通过的，发给《社会保险登记证》。变更、注销登记的，用人单位携带有关机关批准变（或宣布）变更证明，填写“社会保险变更登记表”或“社会保险注销登记表”，审核通过后，重新核发或缴销《社会保险登记证》。

　　其次办理参保人员增加：

　　填报资料：社会保险缴费人员增加名册（需填写参保人员身份证信息并加盖单位公章）

　　查验资料：

　　1、劳动合同或其他录用人员批准备案手续；

　　2、二等乙级革命上传军人，需提供《革命伤残军人证》；

　　3、外国人需提供护照或《》外国人永久居留证》、《外国常驻记者证》；

　　４、港澳台人员需提供《台湾居民来往大陆通行证》或《港澳居民来往内地通行证》、《台港澳人员就业证》

　　以上就是找法网小编整理的关于员工自愿不买社保承诺保证书有法律效力吗的相关内容，社保是很重要的，如果不买社保的话，会没有相应的保障。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。