失业保险的缴费比例怎么确定

　　每天都有人入职，每天也有人失业。失业并不可怕，重新找到合适的工作就行，并且现在福利好有失业保险金可以领取。想必很多人都想要了解，失业保险的缴费比例怎么确定？申请失业保险金条件是什么？失业保险怎么算？下面由找法网小编为您介绍一下。

　　一、失业保险的缴费比例怎么确定

　　失业保险缴费比例是：

　　缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费；缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。

　　缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。

　　1999年，中国政府颁布《失业保险条例》，把失业保险制度建设推进到一个新的发展阶段。失业保险覆盖城镇所有企业、事业单位及其职工；所有企业、事业单位及其职工必须缴纳失业保险费。单位的缴费比例为工资总额的2%，个人缴费比例为本人工资的1%。

　　二、申请失业保险金条件是什么

　　1、一是按照规定参加失业保险，如果对方已经按照规定，参加了失业保险的话，那么，就有机会领取这个现金的，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

　　2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。也就是说，不是人家自己愿意停止就业的，不是人家本来的意思，劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，就是说，是自己就职的公司跟自己解除了合同的话，如果是这样的遭遇的话，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职，员工不愿意干了的话，也是常用的情况。

　　3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格，要根据对方提出的要求，要多次考核，不然的话，就会遇见问题的。

　　三、失业保险怎么算

　　1、失业保险标准的计算

　　（1）失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定。第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。

　　（2）失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

　　2、领取失业保险金期限的计算

　　失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限）计算。

　　（1）累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月。

　　（2）累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。

　　（3）累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月。

　　（4）累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月。

　　（5）累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。

　　以上是找法网小编整理的关于失业保险比例的相关内容。综上所述，失业保险的缴费比例是单位承担百分之二，个人承担百分之一。按照缴费时间的长短，失业保险金领取的多少也是不一样的。若您有其它问题，可以登录找法网的官方网站，免费咨询我们的律师！