在深圳工作,单位是需要为职工缴存公积金的,为在职职工缴存公积金是单位强制的法定义务,公积金是可以提取的。那么,2022深圳公积金租房提取比例是多少呢?下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所帮助。
为缓解新冠肺炎疫情防控期间职工的房租支付压力,深圳阶段性提高住房公积金租房提取额度,2020年7月至12月租房提取月提取额从申请当月应缴存额的65%阶段性提高到80%,预计全市将增加约25亿元提取资金支持职工租房。
在2020年7月至12月申请办理租房提取的,2020年7月至12月可提取申请当月月缴存额的80%.2021年1月1日起将恢复65%的提取比例,未按80%提取的不可追溯。
2020年7月至12月均为阶段性政策的执行期,您可选择通过自助渠道逐月办理,也可在2020年12月累计提取。
温馨提示:为保证提取资金及时到账,请尽量错开月初、月末业务办理高峰期。
住房公积金是职工的合法权利!
如果你没有收到这笔钱,那么有可能单位没有给你缴纳住房公积金。
请注意,为在职职工缴存公积金是单位强制的法定义务,用人单位不得以任何理由拒绝。经营困难、效益不好,不能作为不给职工缴住房公积金的理由。
公积金权益受到侵害时,劳动者应该向公积金管理中心投诉举报,而不是到劳动仲裁部门提起劳动仲裁。在提起公积金的维权投诉时,劳动者要注意搜集相关证据,主要包括证明职工与单位之间存在劳动关系的材料,如劳动合同、社保缴纳证明等;证明工资收入的工资条等。
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