在职场中,劳动者在选择离职,不管你是在一般的私营公司,还是在大型的国有企业事业单位,如果你打算离职,都是需要先提前写一份离职申请书的。这其中就关键就是离职申请理由,那么离职申请书原因怎么写呢?以下就是找法网小编整理的内容。
公司方面:
1、工资福利不到位,无法满足正常的日常开销
2、加班频率过于频繁,严重影响个人正常作息
3、办公环境不好,比如员工之间互相拉帮结派,互相勾结,存在腐败之风
4、领导不重视下属意见,给自己分配的工作和自己专业不对口
个人方面:
1、身体存在重大疾病,无法正常工作
2、对目前工作并无兴趣,想转行另谋高就
3、与同事相处不好,工作关系紧张
4、工作任务过多,自己水平有限,无法胜任所在岗位
家庭方面:
1、父母年迈,需要回家照顾
2、家乡蓬勃发展,想要回乡创业回报家乡
3、由于二胎政策,孩子出生,需要离职回家照看
敬爱的各位领导:
自xxxx年x月入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的时间里,利用公司给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这期间的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年x月x日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人:
xx年x月x日
公司员工辞职是需要办理一定手续的,根据工作内容、性质的不同,所要办理的手续也是不同的。离职手续是为了把自己手上的工作进行一个交接,每个公司或许会有些许不同的规定,有的离职手续更复杂、有的更简单。
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