法律拟制的直系亲属包括哪些

　　直系亲属，相信大家都知道直系亲属是一个很重要的法律概念，对于直系亲属来说，直系亲属往往关系到财产的继承以及婚姻的一个形成，那么对于法律层面上来说，法律层面上的直系亲属包括哪些呢？接下来由找法网小编为大家带来法律拟制的直系亲属包括哪些的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　一、法律拟制的直系亲属包括哪些

　　直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，即直系血亲和直系姻亲，如指配偶、父母、子女、祖父母（外祖父母）、孙子女（外孙子女）。

　　直系血亲是指彼此之间有直接血缘联系的亲属，包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。己身所从出的血亲，即是生育己身的隔代血亲，如父母、祖父母等；从己身所出的血亲，即是己身生育的后代，如子女、孙子女等。值得注意的是，直系血亲除自然直系血亲外，还包括法律拟制的直系血亲，如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女，有抚养关系的继父母与继子女等都是直系血亲；

　　直系姻亲即配偶的直系血亲，包括儿媳与公、婆，女婿与岳父、岳母。

　　所以，直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。（部分地区包括亲兄弟和亲姐妹）

　　二、丧假中直系亲属指哪些人

　　父母、配偶和子女。

　　直系血亲是指直接有血缘联系的亲属，其范围包括配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女，在实践中的继承、过户等，说的直系亲属，一般来说也说的是直系血亲。

　　直系姻亲可分为两种：一种指配偶的直系血亲；另一种指直系血亲的配偶。前者譬如公婆、丈人、岳父母以及未形成扶养教育关系的继子女等，后者如儿媳、女婿、孙媳等。以上直系姻亲也是广义的直系亲属范围之内。

　　依据：

　　《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》：

　　职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

　　根据路程远近，企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工工资。(各地方政策也有相关规定，如广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定第四条)

　　爷爷、奶奶是直系亲属，但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。

　　非直系亲属的界定就比较模糊了，目前依据不同的司法条例对于直系亲属的范围界定是不尽相同的。

　　以上就是找法网小编整理的关于法律拟制的直系亲属包括哪些的相关内容，我们的父母以及我们的孩子都是属于直系亲属。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。