企业年金需要按照相关的规定来进行缴纳,企业年金的缴纳也关系到员工的切身利益,如果公司为员工缴纳企业年金的话,要按照相关的规定去缴纳企业年金。接下来由找法网小编为大家带来企业年金权益归属的相关规定有哪些的详细知识,希望能够帮助到大家。
实践中,对于职工 企业年金 个人账户中企业缴费及其 投资收益 ,企业年金方案普遍设置了归属于职工个人的规则,但一些企业年金方案设置的归属规则不够合理,不利于保护职工权益。《办法》兼顾了企业和职工双方的权利和义务,规定企业与职工一方协商,可以规定职工 企业年金 个人账户中的企业缴费及其 投资收益 自始归属于职工个人,也可以规定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人,全部归属于职工的期限不超过8年,并明确了几种例外情形。
养老保险,自己交8%,单位交20%,你自己交104,那么交费基数是1300,单位交1300*20%=260
养老保险的政策演变决定着退休人员的退休金数量。从国发(1997)26号文件到国发(2005)38号文件历时8年,共分三个阶段:
1、2005年12月31日前退休人员-老人老办法:按当地月平均工资的一定比例,各地不相同;
2、2005-12-31至2006-1-1之间退休人员-中人:当地退休前上一年度职工月平均工资*20%+(个人累计账户余额)*1/120+过渡养老金(必须累计连续缴费满15年才能享受国家基本养老金,多交没用;
3、2006-1-1之后退休:(当地上年度职工月平均工资+本人指数化月缴费工资)/2*缴费年限*1%+个人账户存储余额/计发月数。
1、社保中心查询、如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
3、电话咨询、拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询、各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
以上就是找法网小编整理的关于企业年金权益归属的相关规定有哪些的相关内容,企业年金的缴纳是很严谨的过程,要按照相应的缴纳流程来进行缴纳。大家如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为大家进行专业的解答。