根据相关法律的规定,单位和职工住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度的月平均工资的5%,但是一些有条件的城市可以自行选择提高缴存比例。那么大家知道合肥公积金办理流程是怎样的吗?接下来找法网小编为您整理了相关资料,希望能够帮助到大家哦。
1、办理公积金提取转入公积金时不再需要提供《合肥市住房公积金提取申请表》,其他提取条件不变。
2、中心审核通过后,提取人在中心打印的《住房公积金提取凭证》上签字确认。
注意事项:
住房公积金提取业务由职工本人办理。职工本人不能办理住房公积金提取业务的,可以委托法定直系亲属(即配偶、父母及成年子女)代办提取,应提供合法有效的亲属关系证明原件。例如:结婚证、户口本、公安或民政机关出具的亲属关系证明等有效证明文件。公司不代为办理。
法律规定:
《住房公积金管理条例》第二十九条规定:“住房公积金的增值收益应当存入住房公积金管理中心在受委托银行开立的住房公积金增值收益专户,用于建立住房公积金贷款风险准备金、住房公积金管理中心的管理费用和建设城市廉租住房的补充资金。”
合肥社保分两种:
1、城镇职工社保,包含养老、医疗(含生育)、工伤、失业
2、城镇居民社保,包含养老、医疗(含生育)
待遇享受不同:
1、职工养老保险退休领发以退休时上一年度社会平均工资为基数,以缴费年限为计算比例,参考个人账户记账金额以及平均缴费指数计算退休工资。退休工资较高,按2017年的合肥平均工资估算,月领取额不低于3000元/月;城乡养老保险按照个人缴纳,政府补贴部分计算个人账户余额,参考最低缴费档次,月领取额估算为500元/月。
2、城镇职工生育保险中含有产假工资,即在职工产假期间均有工资发放;城乡居民生育保险只能报销生育医疗住院费用。
3、城镇职工社保必须由公司设立账户缴纳;城镇居民社保需回户籍所在地进行申请缴纳。
因此,客户咨询的个人缴纳社保其实缴纳的是城镇居民社保问题,有户口或外籍缴费年限的制约。
以上就是小编总结的关于“合肥公积金办理流程是怎样的”等相关内容,不知道有帮助到各位小伙伴吗?合肥公积金办理流程一般就是拥有合肥户籍的就业人员提交相关资料等待审核通过即可。如果您后续还有什么不懂的法律问题,可以随时向找法网的在线律师进行咨询,他们会为您进行专业的解答。