职务侵占数额小怎么处罚

　　在对职务侵占罪进行立案调查时，会着重对侵占的财产数额大小进行取证确认，因为其职务侵占的财物数额大小会直接影响到其最后的定罪量刑，如果侵占财物数额越大则被判处的刑罚越重，那么，职务侵占数额小怎么处罚？下面就跟着找法网小编一起来了解一下吧。

　　一、职务侵占数额小怎么处罚

　　侵占数额较小的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼，请求人民法院判决行为人交出侵占财物。

　　公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。数额达到法律规定的较大标准的，才能定罪处罚。而关于职务侵占罪数额规定如下：

　　1、数额在5千元至1万元以上的，应予追诉。

　　2、侵占公司、企业财物5千元至2万元以上的，属于“数额较大”。

　　3、侵占公司、企业财物10万元以上的，属于“数额巨大”。

　　因此，要是具有职务侵占行为，但实际的犯罪数额很小，尚不构成法律规定的数额较大标准的话，则不认为构成犯罪，不过此时可以按照违法行为进行处理。

　　二、职务侵占罪的构成要件有哪些

　　1、主体要件。本罪的主体是满16周岁具有刑事责任能力的自然人。

　　2、客体要件。犯罪的对象是为他人托付保管的财物等。

　　3、主观要件。犯罪嫌疑人主观上是出于故意的，非法将他人的财物、遗忘物等占为己有。若仅仅只是故意，而没有非法占有的目的，就不能以本罪来轮处。

　　4、客观要件。在客观方面表现为他人交代自己保管的财物非法占有，拒绝交还的行为。

　　法律依据：《刑法》

　　第二百七十一条　【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

　　国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

　　以上就是找法网小编为您详细介绍的关于职务侵占数额小怎么处罚的相关内容，如果职务侵占数额小，没有达到立案标准则公安机关不会立案调查，但当事人可以向法院提起民事诉讼要求其返还侵占财物，但如果达到了追诉标准，公安机关就应该立案，若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。