工伤认定申请主体有哪些

　　工伤认定是必须要向工伤鉴定机构进行申请的，当然除了劳动者本人可以申请外，其用人单位和近亲属、工会组织等也是可以申请工伤认定的。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于工伤认定申请主体有哪些及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

　　一、工伤认定申请主体有哪些

　　工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单位；二是工伤职工或者其直系亲属；三是工会组织。

　　（一）职工所在单位。

　　由于工伤保险实行的是雇主责任原则，因而在工伤保险方面，雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者被确诊之后，为了及时抢救受伤职工，保障职工的合法权益，促进单位的安全生产，有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申请义务。工伤职工所在单位的申报时间限定为在事故发生或职业病被确诊后的30天以内。只有在特殊情况下，经过劳动保障部门的同意，才可以将申请时间延长。

　　（二）工伤职工或者其直系亲属。

　　申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。为了充分保护职工的合法权益，用人单位未在规定时限申报职工工伤认定的申请，工伤职工或者其直系亲属在１年内可以直接向劳动保障行政部门提出伤害性质认定申请，这一申请时限远远长于所在单位的申请时限。

　　（三）工会组织。

　　工会作为维护职工权益的群众组织，帮助受伤害职工及时进行工伤认定申请，是工会组织的一项重要义务。

　　法律并没有限定只有职工所在单位才能申请工伤认定，这样是更多的在保护劳动者的权益。但是，劳动者们也要注意，工伤申请认定是有时间限制的，一定不要超过了认定期限。

　　二、不予受理工伤认定的情形

　　1、对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。

　　2、对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外（具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等），工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。

　　3、伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的，可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。

　　三、个人怎么申报工伤认定

　　劳动者个人可以在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请,向劳动保障部门提出工伤认定申请应当提交下列材料：

　　第一、工伤认定申请表；

　　第二、与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料；

　　第三、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。

　　提供的申请材料后，经核实属于受理范围且在受理时效内的，社会保障部门应当受理；在受理工伤认定申请后，社会保障部门根据需要可以对提供的证据进行调查核实，并在自受理工伤认定申请之日起60日内，作出工伤认定决定。

　　根据法律规定可以得知，工伤认定申请主体主要规定了三类，第一种就是劳动者所在的用人单位，其他两种则是工伤职工或者其直系亲属和工会组织。以上便是找法网小编为您带来关于工伤认定申请主体有哪些的相关知识，若大家有什么不了解的亦工伤伤残等级或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。