退休后养老金计算标准

　　职工养老金是大部分职工退休后主要的生活来源，对于养老金的计算有明确的规则，那么，退休后养老金计算标准是什么呢？为了帮助大家更好地了解相关法律知识，找法网小编整理了养老金相关的内容，我们一起来了解一下吧。

　　一、退休后养老金计算标准

　　不同种类算法

　　（一）如果是在1998年7月1日后参加工作计算方式：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　（二）如果是在1998年6月30日前参加工作其符合2006年1月1日后按月领取基本养老金条件的被保险人：

　　计算方式：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

　　1、基础养老金基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

　　2、个人账户养老金个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

　　二、养老金多少岁可以领

　　达到退休年龄即我国规定男的必须年满60周岁，女的必须年满55周岁方可领取养老保险。此外养老保险金领取还必须是连续缴纳养老保险年限必须满15年（中间不能间断）。

　　三、养老金怎么交

　　养老金的缴纳方式有以下两种方式：第一种方式是由公司代缴，单位和个人按照比例共同缴纳，每个月从职工的工资内按照相应的比例扣除即可，是一种比较简洁方便的方式。第二种方式是灵活就业人员个人缴纳养老保险，这类养老保险只能在户籍所在地的街道、社保服务点或区县一级的社保局缴纳，如果在外地的只能缴纳职工保险，个人按照缴纳基数和比例缴纳养老保险费用全部由个人承担。一般养老保险在18%到28%的比例缴纳，各地规定的都有所不同，缴纳之前建议到当地的社保部门进行咨询，以当地的社保部门回复为准。

　　以上就是找法网小编整理的关于退休后养老金计算标准的相关内容，综上所述，我们知道参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。如果大家还有其他方面的问题，也可以来咨询找法网。