女职工引产假规定

　　引产就是通过人工的方式诱发子宫收缩而结束妊娠，当然如果能够自然分娩那么是最好的，一般特殊情况下才需要引产。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于女职工引产假规定及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

　　一、女职工引产假规定

　　如果女性在怀孕三个月之前进行的引产手术，那么引产假就是十五天，如果引产手术是在三个月到四个月之间产假就是三十天。

　　二、引产前的准备检查

　　1、详细询问病史，包括过去史、出血史、肝肾疾病史、月经史、妊娠分娩史和本次妊娠的经过。

　　2、全身检查和妇科检查，白带常规化验。

　　3、测体温、脉搏、血压、验血、尿常规等，必要时测肝、肾功能，胸透，和心电图检查。

　　4、严重宫颈炎或分泌物多，需先予以治疗，待病情改善后方可进行；术前给抗生素预防感染。必要时作分泌物培养及药敏试验。

　　5、妊娠月份大、宫颈发育不良、宫口小、颈管长者术前需要给一定的药物。

　　6、必要时作B超进行胎盘定位，低置胎盘者禁忌。

　　三、晚期妊娠引产与催产的指征

　　1、妊娠期高血压疾病

　　轻、中度妊娠期高血压疾病胎儿已成熟，重度妊娠期高血压疾病经保守治疗无效或恶化，子痫控制后24小时无临产征兆者。

　　2、胎膜早破

　　估计胎儿已成熟，24小时未临产者。

　　3、绒毛膜羊膜炎

　　继续妊娠可能造成胎儿宫内感染。

　　4、胎儿宫内环境不良

　　继续妊娠对胎儿造成危害，甚至可能发生胎死宫内，宫外环境相对子宫内环境更有利于新生儿存活，这种情况包括：严重的胎儿宫内发育迟缓、母儿血型不合、胎儿水肿、羊水过少、可疑胎儿窘迫等。

　　5、胎死宫内，胎儿畸形

　　6、预防过期妊娠

　　妊娠已达41周以上者。

　　7、母亲合并症

　　如慢性高血压、慢性肾炎、肾盂肾炎屡次发作、糖尿病等，需提前终止妊娠者。

　　8、社会因素（非医学原因）

　　离医院远、有急产可能、精神社会性因素、胎儿过大或骨盆相对狭窄估计造成将来分娩困难等。

　　根据法律规定可以得知，如果女性在怀孕三个月之前进行的引产手术，那么引产假就是十五天，如果引产手术是在三个月到四个月之间产假就是三十天。以上便是找法网小编为您带来关于女职工引产假规定的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。