死亡配偶抚恤金条件

　　对于配偶的抚恤金来说，如果要分配的话，要按照相关的规定来分配，一般来说，我们抚恤金分配要按照实际的情况来分配，那么相应的条件是什么呢？接下来由找法网小编为大家带来死亡配偶抚恤金条件的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　一、死亡配偶抚恤金条件

　　死亡抚恤金是配偶及其他亲属以比例分配死亡抚恤金。

　　以工伤为例，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。

　　二、职工因工作死亡的补偿标准

　　《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

　　三、供养亲属抚恤金发放范围

　　供养亲属抚恤金亲属范围的规定如下：

　　工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁；

　　工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁；

　　工亡职工子女未满18周岁；

　　工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁、祖母、外祖母年满55周岁；

　　工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁；

　　工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁。

　　以上就是找法网小编为大家整理的关于死亡配偶抚恤金条件的相关内容，如果想要分配资金，那么就需要按照相关条件来分配。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。