现在我在一家国企上班，已经连续上班10年了，上次签的合同要到2010年12月31日到期，我想到期了就与单位解除劳动合同，这样我能否得到补偿金？如果有，是什么标准？谢谢！
民事相关
2010-01-18 09:59:09
共有3位律师解答
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 -
如公司无违法情况，不能得到赔偿。
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您好！提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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