我与公司签订了三年劳动合同，现在上班整一年。我想辞职，由于时间比较紧，我提出辞职的时间也比较迟，不够规定的30日就要到新公司上班。我与现在公司签订的合同并没有明确的违约金说明，如果我现在违约，需要交违约金吗？我想了各种办法为公司和我着想，让领导批准，我保证能交接工作，结果领导还是不批，所以我决定强行离职，交违约金，这样是不是公司必须给办离职手续？
合同纠纷
2010-04-27 19:00:43
共有4位律师解答
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1.你不用交违约金
2.你可以强行离职
3.如果给单位造成损失的话，应该赔偿
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你好，原则上提前三十日你书面提出申请用人单位就应当批准，目前你在不符合法定日期的情况下提出辞职事宜，在给用人单位造成损失的情况下，用人单位可以要求你承担损害赔偿责任，最好协商解决。如有不明之处可来电。
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不需要交违约金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
