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律师，你好！请问25岁工伤死亡，配偶怀孕7个月，死者双亲不到退休年龄，无任何保险，抚恤金如何分配？谢谢回复！

劳动纠纷

2010-05-18 09:57:33

应平分。
其赔偿金被抚养人的抚养费的部分个人的份额归个人所有。其余部分可协商解决，一般以其抚养责任的大小分配。
应该按照抚恤金属性分割，不能简单平均分割。欢迎来找我面谈
建议委托律师处理。
抚恤金是按照有关规定给予死者家属的一种补偿费用，是对死者家属的抚慰和经济补偿，应由受抚慰的家属享有。你父亲所在的单位，支付给你们的一次性抚恤金是职工非因工死亡后，所在单位按照有关规定给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿。由于抚恤金不是给予死者的，也不是死者生前的财产，发给死者家属的抚恤金不是对死者的经济补偿,而是有关单位给予其家属的物质帮助和精神安慰,特别是用以优抚、救助那些依靠死者生活而无经济来源的未成年人和丧失劳动能力的直系亲属,并非死者的个人财产，一般来说，抚恤金抚恤的对象是死亡人的近亲属。包括父母、配偶、子女及依靠其生活的未成年的弟、妹和抚养人。享受抚恤金待遇的人一般须具备两个条件：一是必须是死者的直系亲属；二是死者生前主要或部分供养的人。死者的近亲属对于抚恤金均享有权利，抚恤金的分配可以参照遗产的分配原则来处理。
我国对于供养亲属抚养金的标准是如下。对于去世员工家属,对于未成年人的抚养是要抚养到其成年为止，也就是要抚养到18岁。对于老人的赡养是要赡养到其去世为止。然后抚养和赡养的费用标准是要参考当地的生活水平、经济水平。抚养和赡养的年限就是上面我所说的。
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