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上班时间长，早九点到晚八点，休息日没有，一周只有一天休，还要上公司开会。法定节假日也要上班，公司不给加班费该怎么办？

债权债务

2010-06-03 20:33:38

休息日应该支付200%的加班费
法定节假日应该支付300%的加班费
建议申请劳动仲裁
如果需要帮助的话可以电话联系我
申请劳动仲裁
应该给你加班费，协商不成的，可以申请劳动仲裁
搜集证据，到仲裁委申请仲裁
有问题可以电话咨询
单位做法违反劳动合同法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
可以到公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁.
1、有权要求公司支付加班费。按照劳动部《关于印发“工资支付暂行规定”的通知》，标准工时下加班费应按以下标准支付：（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（2）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
2、可以协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
协商不成，申请劳动仲裁。
你好：
可以到丰台劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如果需要帮助可以与我联系。
你好，这种情况可以向劳动监察部门举报，也可以申请劳动仲裁
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