死者：彭某，现年４７岁，生前在厂工资３５００元，现在家里还有死者８１岁父亲，妻子４５岁，儿子２２岁，彭某在江苏因受工伤不幸死亡，现在他的家属要求公司赔偿。请问工伤死亡赔偿标准是什么？
劳动纠纷
2010-07-19 03:46:52
共有3位律师解答
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建议及时向劳动部门申报 工伤认定，凭工伤认定书向单位索赔。
赔偿包括丧葬费6个月当地社会平均工资；一次性工亡补助金为60个月当地社会平均工资；供养亲属抚恤金按本人工资的百分之三十发放。 -
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 -
按<<工伤保险条例>>第三十七条的规定支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
