工伤死亡赔偿项目有哪些?我厂里一员工在工作中不幸死亡,现在要向家属赔偿工伤死亡赔偿金,请问律师,工伤死亡赔偿要赔偿哪些项目呢?还有其具体标准是怎样的?
-
1、因工死亡的职工,其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(1)、丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(2)、供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;
(3)、一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、如需帮助,可来电联系。
-
1、因工死亡的职工,其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(1)、丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(2)、供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;
(3)、一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、还需医疗费,误工费。护理费等损失。
-
建议委托律师代理,详情电话联系或面谈。
-
职工因工死亡,其直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
具体可电话联系。
-
丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金.
建议委托律师办理,详情请电话联系。
-
建议直接咨询当地律师
-
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。