我是和总公司（纯国企）签的劳动合同，工资关系、人事关系都在总公司，总公司在没有和我解除劳动合同的情况下，将我的工资关系及相应的保险基金都转移到全资子公司，并由该子公司安排工作岗位，这算不算违反劳动法？ 注：该子公司为独立法人单位。
劳动纠纷
2010-07-28 22:08:56
共有8位律师解答
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你好，只要没有经过你的同意，就是违反劳动合同法的行为，你可以申请劳动仲裁解决。
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如果你不同意，可以申请劳动仲裁。
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您好，这等于是子公司和您重新签订了劳动合同，在未经您的许可下用人单位不的随意变更劳动关系，您可以申请仲裁要求重新予以变更或者要求赔偿。如需帮助请致电。
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