我们工厂现在工人底薪是1300块，但是从每月的工资单上可以看到，工厂是按30甚至31天来计底薪的，也就是1300是我们要工作30或者31天才能拿到的底薪，而且每天加班两小时，工厂也只付给我们工人8元的生活补助，根本没有加班费，想找位前辈帮我分析下，如果工厂违法了，我应该怎么办？谢谢！
劳动纠纷
2010-08-30 17:40:37
共有7位律师解答
-
按深圳市最低工资标准计算,单位尚未支付加班工资,你可以向劳动局投诉或委托律师申请劳动仲裁.
-
违反劳动法
-
您好！
【1】建议直接和用人单位协商解决；
【2】不行，向所在劳动部门申请工伤认定；
【3】再向劳动鉴定委员会申请伤残等级鉴定；
【4】后申请劳动仲裁要求赔偿。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
