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合同到期,公司要和我终止合同,我于今年4月工伤鉴定结果出来八级工伤,当月公司要给我签一封协议,大意就是按照法律规定赔偿我赔款16万,但是协议我不能违反起诉,否则我双倍赔钱给他们,当时以为是计算无误,也是因为急于得到这笔钱,于是没有犹豫就签了字。但他们一拖再拖,拖了几个月都不能把钱兑现,无奈找到律师咨询,经他计算才知道我其实该得到25万左右,(因为公司是给我税后工资计算的,还有其它方面还需要赔偿的)律师说我签的协议很难推翻,这时的我我万分懊悔,而且现在09年的工人平均工资也计算出来了,上涨了近五百元,我到现在也没去拿赔款,我要通过法律途径得到我该得到的更多的赔偿,但是那张协议书上有我的签字,请问我有胜算吗?希望大家给我想想办法!谢谢!

劳动纠纷
2010-11-20 22:55:34
共有4位律师解答
  • 协议数额低于应得数额的80%,这样的协议不能约束你,你签了字也没关系,仍然可以打劳动仲裁官司向公司足额索赔。我可以帮你打赢这场官司,我刚好就在最近代理了吴中区的一名职工胜诉了一场和你的情况完全一样的官司,你可以与我电话预约时间,我给你看我胜诉的判决书,你就有信心了。
  • 协议内容显失公平可以请求撤销。
  • 如协议显示公平,你可以起诉要求撤销。
  • 你可以直接根据鉴定结果起诉单位要求赔偿,因为以前的协议对你是显失公平的,所以是可以撤销的,不清楚可以电话咨询本律师
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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