我是在办事处工作快1年了，气愤的是合同没给我签，社保没交纳，我多次要求交社保，一直说尽快，一直不管，还是政府单位，还有最低标准工资都不开给我，每个月就给我800块，我准备不干了去告她，我的证据有工作证、制服、考勤表，想问下证据够了吗？还有就是告她不签合同，不交社保，是要赔偿工作一月后到现在的双倍工资？请问我800块一个月应该怎么算这个双倍？工作了正好11个月。
劳动纠纷
2011-03-14 10:07:06
共有4位律师解答
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有工作证..制服..考勤表..证明劳动关系是没有问题的了，可以要求双倍工资，双倍工资是你工资实际全部收入的双倍，还可以要求补交社保
建议申请劳动仲裁。 -
证据可以的，最好再加上证人。赔偿8000元，责令补交社保。
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补偿10个月的工资+补交社保
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
