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本人自2004年3月1日工作至今，公司没有签劳动合同，也没有五险一金。现在不想做了，请问要如何维护自己的合法权益。在那些方面入手。谢谢！

其它综合

2011-03-15 19:26:27

公司做法违反劳动法强制性规定，你有权单方解除劳动合同，并要求公司赔偿未签劳动合同赔偿金、补交社保、支付经济补偿金。
11个月工资补偿，补交保险
如果你有厂牌或工作证，或者公司公文等材料可以证明你与用人单位间存在劳动关系的，即可要求单位支付双倍工资，没有缴社会保会的经济补偿金及按工龄支付7个月的经济补偿金。
可以申请劳动仲裁，要求经济补偿和向社保征收部门反映，要求单位为你补缴社保。
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