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我的合同未到期,根据合同规定正式员工离职需提前一个月告知公司,我已经提前一个月递交了辞职申请,但单位还是扣发我一个月工资,请问这样违法吗?我有什么方式可以维护自己的利益?

其它综合
2011-04-12 23:54:55
共有6位律师解答
  • 单位不能扣发您的工资,您可以与单位协商,协商不成可以提请仲裁。单位拖欠工资,您可以要求单位按照50%-100%的标准加倍支付。
  • 违法,可以申请劳动仲裁。
  • 劳动者提前30日通知就可以解除合同,单位扣发工资的行为违法,协商不了可以申请劳动仲裁,如有问题可以电话咨询我。
  • 单位做法违反劳动合同法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
  • 违法,向劳动监察举报。
  • 违法,可向劳动监察部门投诉或者仲裁。
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