我在某房地产公司打工已一年零两个月了，单位没有和我签订劳动合同。没有休息天，单位没有给缴纳社会保险。我该怎么办？
劳动纠纷
2012-07-19 10:02:17
共有6位律师解答
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针对您提供的现有信息，给您作出如下答复：根据《劳动合同法》第9条、第14条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。另，根据《劳动法》第36条、44条、第73条，劳动者应依法享受社会保险待遇及休息休假，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，因此，您可以就上述事由与单位协商，或向劳动监察大队反映情况，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼，如需帮助，请联系我们。
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先协商 不行 ， 就再去劳动监察部门投诉
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我们是太原市第一机床厂工人，2008年金融危机的时候单位不警惕，就分流下岗回家了，可保险和单位管理费就一直让我们个人全交，现在一月900多元，可在外面一月能挣多少钱了，交900多，让不让我们活了，又不就让回去上班，可单位还不让回去，昨天通知再不交就取消劳动合同，这样合法吗？合着我们十几年的保险就白交了？有一百多人这情况，我们怎么办？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
