法律咨询

我于2009年8月9日在公司上班时工伤,以去劳动局办理了劳动能力鉴定,鉴定结果是九级伤残!我的手是因为长期加班,没有休息日,连续一个多月导致我工伤的!如今公司还要我和公司解除劳动关系,请问公司应该赔偿我多少钱?谢谢!

其它综合
2011-05-15 12:46:14
共有7位律师解答
  • 一次性伤残就业补助金,标准为解除或者终止劳动关系时10个月的本市上一年度职工月平均工资。
    一次性伤残补助金,标准为为9个月的本人工资。
    不包括加班费等费用。
  • 公司解除合同违法,应当赔偿。
  • 可申请劳动仲裁
  • 要看具体情况,建义来电详谈
  • 可申请劳动仲裁
  • 申请劳动仲裁
  • 可以申请劳动仲裁
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。