今年10月份公司想把我裁掉，经协商后，让我算自动离职，然后补偿给我两个月工资（我2007年9月签订劳动合同，合同期限为一年，2008年9月又和公司续签，签订合同为二年).我问的问题有两个：
1.这两个月的工资是否应包括单位为我缴纳的社保，医保和住房公积金？
2.这两个月的工资是一次发放给我吗，是否还要缴纳个人所得税？
谢谢各位！
婚姻家庭
2011-05-31 06:00:11
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动合同法第四十七条 规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入
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经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入
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