本人在公司工作10年以上并签订无固定期限合同，现公司工作状况不佳，和公司协商双方协议离职，除了N+1的经济补偿外是否还有其他补偿？如保签署了密协议的，另外在公司交了11年社保，企业是否要买断社保到15年？
劳动纠纷
2011-06-08 11:00:22
共有3位律师解答
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如签保密协议可获得补偿，社保企业已交，不存在买断。
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您好！首先，没有企业买断社保到15年的说法；其次，如果您与公司签署了竞业限制，不得到与原单位经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的企业工作，时间为2年，但用人单位在这2年里应该按月给予您补偿；第三，您与公司协商离职，请问是公司提出来的吗？如果是，您可以得到12个月工资的经济补偿。如还有问题，可来电详细咨询！
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无其他经济补偿；劳动关系终止后，用人单位就没有义务缴纳社保
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
