法律咨询
公司说没有合适我的职位为由,将我辞退,我已过试用期,劳动合同也是在试用期过后签订的,试用期内没有签订合同,试用期为3个月,在签合同的时候我只签名,而没有签订合同当天时间,公司不让签,现在公司要予以辞退,合同到期还有4个月,我该怎么办指点一下,谢谢
损害赔偿
2011-07-13 12:49:56
共有3位律师解答
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
属于违法解除劳动合同,可以要求双倍赔偿。
你好,你可向当地的劳动部门投诉
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无故辞退员工应该怎么赔偿
105970
这样,我遇到了两种情况,一种是:公司只为员工签订试用期合同,
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
916
试用期劳动合同怎么解除
民法典
550
我7月11日进入公司,试用期为一个月。我刚刚过了试用期,没有
你好,建议直接申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
员工拒绝解除劳动合同怎么办
01:17
2345
试用期不签合同正常吗
民法典
1298
我进单位本口头约定试用期为一个月,单位未和我签订合同,现在我
重新签订劳动合同不得约定试用期,试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳
人咨询过
继续咨询
公司没有和我签订劳动合同,6月入职,前面说有两个月的试用期,
试用期没有签订劳动合同的,自用工之日起未超过一个月,劳动者可以向劳动行政部门举报,要求用人单位签订;
人咨询过
继续咨询
被公司无故解聘怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
无故开除怎么办?
建议直接向当地劳动部门投诉处理。
人咨询过
继续咨询
民事赔偿多久就不用赔
人身损害赔偿时效
2310
无故被公司辞退。怎么办?
收集劳动关系的证据,可以要求双倍工资赔偿。
人咨询过
继续咨询
财产损害赔偿法律依据是什么
财产损害赔偿纠纷
6062
用人单位无故开除员工怎么办
1、可以要求赔偿金,(相当于2倍的经济补偿金) 2、通过劳动仲裁处理。
人咨询过
继续咨询
网约车发生交通事故其营运损失赔吗
铁路营运安全事故罪
8865
被打伤情鉴定标准
人身伤害鉴定
9821
死亡赔偿金分配有无诉讼时效
死亡赔偿金
13012
打架民事赔偿有期限吗
人身损害赔偿时效
9780
续签劳动合同申请书范本
财会
324
员工劳动合同续签申请书
财会
324
续订劳动合同申请书
财会
324
试用期合同范本一
劳务合同
324
与银行签订的贷款合同范文
银行借款
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
渝中区律师
大渡口区律师
江北区律师
沙坪坝区律师
九龙坡区律师
南岸区律师
北碚区律师
万盛开发区律师
双桥开发区律师
渝北区律师
巴南区律师
万州区律师
涪陵区律师
黔江区律师
长寿区律师
永川区律师
南川区律师
荣昌区律师
合川区律师
綦江区律师
潼南区律师
铜梁区律师
大足区律师
江津区律师
璧山区律师
梁平区律师
城口县律师
丰都县律师
垫江县律师
武隆区律师
忠县律师
开州区律师
云阳县律师
奉节县律师
巫山县律师
巫溪县律师
石柱律师
秀山县律师
酉阳律师
彭水律师
重庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权