职工在单位意外工伤，单位给上了农民工综合险，医药费社保已赔偿。请问如果要和本人解除劳动关系单位需要支付多少钱？伤残六级。社保赔偿多少？
劳动纠纷
2011-08-03 18:00:53
共有3位律师解答
-
六级伤残待遇
一次性伤残补助金：六级伤残为16个月的本人工资。
保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金：六级8个月
一次性伤残就业补助金：六级40个月 -
医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期原工资、生活护理费、一次性伤残补助金１6月本人工资、伤残津贴本人工资６０％、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金２５月职工工资。
-
要求一次性伤残就业补助金40个月，医疗补助金8个月工资等标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
