您好,我的父亲是一名更夫,他于2011年年底死于打更房 ,属于煤烟中毒死亡,当时他62岁。请问这属不属于是工伤?如果是应该如何向用人单位要赔偿呢?我们该怎么办,希望律师能给个答复,谢谢!
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超过60周岁,则不属于工伤。但是属于雇员受害,雇主需要赔偿。
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属于工伤
赔偿 参考 工伤保险条例
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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复杂,联系我详谈。
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62虽不属于劳动关系,不能认定工伤,赔偿可以按雇员损害处理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。