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您好,我来自找法网,我单位于今年7月份因为场地租用问题,解散了,单位解散时只发了当月的工资和上班年的提成和奖金,之后对所有员工尚未做出任何的安排和补偿,因为与单位也没有签订劳动合同,请问我们是否能够拿到遣散费
劳动纠纷
2011-08-19 21:50:44
共有1位律师解答
那要看单位的经济能力了。如果解除劳动关系,单位应当给你们经济补偿金。
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