法律咨询

不定时工作制要不要打卡？如果打卡上班超出上班时间的工作时间要不要算加班？

劳动纠纷

2011-08-21 17:58:21

可以与我们联系。。若有其他疑问，欢迎来电咨询或者当面咨询！
可以要求支付加班工资。
你好，根据约定。
可以要求加班工资。
有合同按合同约定没有合同约定是不打卡的超出时间算加班
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

元旦倒班工人加班工资怎么算

劳动合同纠纷 1769

不定时工作制,是否就没有具体的工作时间.如果每月工作时间超过

如果单位一周实行6天的工作制，则多出的一天算加班。法律规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，也

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

如何理解约定财产制

如何理解约定财产制

01:19

法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9960

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

不定时工作制全年上班时间3000小时，能算加班么

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

公司要求的工作时间超过法定工作时间可以计算加班吗？

安排过量的工作任务使员工不得不在正常的工作时间以外加班，可以要求加班费。工作日加班费=月工资基数÷全

是不是应该按加班计算，每天的工作时间加一起超174小时才算加

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

不定时工作制

超过约定的工作时间就应有加班费

不定时工作制

同意楼上律师的意见

不定时工作制

你好！你们单位违法。可以向劳动部门投诉。

不定时工作制

你们可以把情况反映到劳动局大劳动监察部门请求处理。

我没有签劳动合同，如何补偿？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

公司搬到40公里外的其他县，有赔偿金吗？

可以协商劳动仲裁

如果玉米种子有问题，公司如何补偿？

您好，向农业部门投诉，也可以起诉要求赔偿

公司收到被迫离职通知书后，工人可以离开几天

协商不成搜集证据申请仲裁维权

怎样终止与培训机构的合同？假如我不同意呢？

你好，双方协商一致签订终止协议，或者依据合同约定出现终止事由

我是一名职高学生我实习过一次了但第二次我实习到一半想要退出会

可以向教育主管部门投诉

我在东莞一个电子厂上班签无固定合同但弄丢了，公司拒绝补办？怎

用人单位合同丢了的处理办法：劳动合同通常一式三份，分别由用人单位、劳动者和劳保部门保存。用人单位丢失

就是跑外卖和公司签了合同但是还没有正式上班可以离职吗

签了劳动合同但是还没开始上班，劳动者可以辞职；经双方协商一致，可以在双方约定的时间解除劳动合同；或者

合同范本 324

请假条

教师请长假申请书

合同范本 324

教师请长假申请书

学生请长假申请书

合同范本 324

学生请长假申请书

综合计算工时工作制申请书

常用文书 324

综合计算工时工作制申请书

综合工时工作制申请书

常用文书 324

综合工时工作制申请书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权