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我是6月13号进的公司,签的是试用期合同,工资1374,试用期2个月,社保交纳,7月底发工资的时候我没有拿到钱,我问老板,老板说我只是实习生,不是试用,而且社保只是公司代交,并不是为我交纳,实习期只有5百块一个月,跟社保相抵消我一分钱没有,公司说8月份再试用一个月9月份转正,我同意了,没有续签任何合同,8月19日晚上公司以座位太紧张将我开除,一分钱没有,我想知道我8月份的社保公司给交进了没有?如果没有我这样的情况,我是否有权利向公司追回6月份半个月,8月份19天的工资?但是我没有实习期合同,我只有试用期合同,公司不承认,我们公司的试用期合同上的公章都是复印的,不是签一份盖一份的,是否有法律效应?

2011-08-20 09:09:40劳动合同

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