法律咨询
本公司有一员工,进厂4个多月,上月在工作期间受伤,工伤休息期间的工资如何支付?员工是按计件工资来计算的,已经申请工伤认定,但是工伤认定书还未下来?
其它综合
2011-08-20 12:04:31
共有3位律师解答
治疗工伤期间的工资福利是工伤职工受伤前的工资福利待遇,由所在单位按月支付。
鉴定前工资不动,之后付病假工资。
你好,依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
一般工伤赔偿标准
工伤索赔
48035
我是国有企业的正式保安。上班期间脚板扭伤骨折。我被认定为工伤
员工的工伤休息期是在法定的停工留薪期内,工资按照员工本人工资保持工资福利不变,由单位按月支付。如果员
人咨询过
继续咨询
谢晓阳律师
广东龙浩律师事务所
交通事故工伤怎么认定
01:39
2345
十级工伤伤残赔偿标准
民法典
926
工伤劳动赔偿金如何计算
民法典
667
2003年,工伤职工被认定为9级。现在旧伤复发住院。他们应该
工伤旧伤复发治疗期的待遇:工伤职工工伤复发,享受医疗费报销和停工留薪待遇。《工伤保险条例》第三十八条
人咨询过
继续咨询
谢晓阳律师
广东龙浩律师事务所
交通事故工伤怎么赔偿
01:37
2345
工伤九级伤残标准
民法典
1510
我想知道工伤申请期间工资怎么算,等工伤认定下来又得一个多月,
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康
人咨询过
继续咨询
在工伤期间,1。由于公司领导的需要,他们只能提前工作,但他们
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康
人咨询过
继续咨询
导致颅底骨折,配偶在外地,受害人营养费以及精神损失费。请问以
举证证明损失可得到赔偿.
人咨询过
继续咨询
还是所谓的事业单位企业管理!确定为粉碎性骨折,还有像我父亲这
我爸爸在2007年1月1日在重庆一货运部上班,已经上班了,他说头晕老板让 他去休息,一会儿后被同
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
580
关于工伤问题
按照工伤保险条例在住院期间其工资福利待遇不变,应该按照其上班时支付。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
355
请问相关的手术费用由谁承担?是否合理?有关工伤事故处理办法中
如你要求工伤待遇,只能向母公司提出。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
215
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
190
判决抵押无效如何处理
抵押担保
135
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
160
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
324
最新临时用工合同
合同范本
324
最新临时工聘用合同
聘用合同
324
临时用工合同
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权