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我现在所在的公司,从最初就没有签订劳动合同,当时也是想到自由点,而且一开始谈的时候是说半年后购买社保,但我已经在这里一年多了,仍未购买。并且还押了我们两个月的工资,我想咨询一下,像我们这种情况,劳动局会受理吗?主要是财务做账的时候,是7月份发工资,6月份的考勤,但工资表上也是写的7月,那么劳动局也会认为我们已经拿了7月份的工资了吗?有没有匿名告发给劳动局的方法?因为现在我们还没离职,如果劳动局没受理,担心拿不到工资。请各位律师给予建议,谢谢!

2011-08-20 12:04:07仲裁

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