我在一新企业工作，进厂时说好一切按劳动法办事，进厂时间2010年7月1日，现在知道厂方在欺骗，我还能向厂方追讨双倍工资吗？
其它综合
2011-08-21 11:41:55
共有3位律师解答
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如果未签劳动合同，可以追讨双倍工资差额；未买社会保险可以向社保局投诉或要求支付经济补偿金。
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你好，需要根据实际的情况处理
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你好，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额，如果未购买社保的，选择离职的，可以要求支付经济补偿金，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
