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我的医疗期到了，继续休病假公司有权辞退我吗

劳动纠纷

2011-08-21 11:19:58

在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可提起30日通知或额外支付1个月工资可以解除劳动合同。
若公司辞退的，可以获得经济补偿金。
无权辞退，但是员工个人不能违反公司规章制度，否则公司会依法解除。
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三方协议与劳动合同有哪些区别

劳动合同纠纷 13320

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休病假单位说有医疗期，如果医疗期到了我仍然无法上班，他有权辞

根据医生医嘱确定

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按约定的条件写。若有疑问或需帮助可电话联系我。

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