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公司是一个刚起步的公司,我工作刚好一个月多几天。觉得工作不好 想换一个工作,本来工资就很低才1200的底薪,钢筋公司老板有口头给我说过没做完3个月是要扣除680培训费,但是我上一个月来几乎没有得到培训,反而在还要我自己懂得只是教于她,本来上班之前3天有跟她说辞工,她有说招到人就批准,有尽力去帮她到人才市场招人,但是到公司面试之后都觉得工资很低都不来,我就要求辞工,说了很多之后批准了,但是 我上班时间算下工资是1320,还要扣除我680培训费,所以我不能接受 我想走法律的道路维护自己的权益但是有不怎么懂,想问问陈律师 我这样的情况通过法律会有胜算吗 ?

2011-08-21 19:51:02劳动合同

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