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员工离职 公司也批准了 工资又迟迟拖着不发说 等下个月发 事后一个月公司又通知说月底盘点物品损失了五千多要回去调查 但是在之前公司内部就经常以物品损失来吓唬新来的员工 不知道该怎样来保护自己的劳动利益 请求帮助。
其它综合
2011-08-23 18:08:39
共有3位律师解答
你好,建议你申请劳动争议仲裁。
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