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我们公司人员分为责任制和加班制,我在公司签订的合同是双方约定的工资为960/月,3个月后在公司里面晋升为干部了,工资调为了责任制,因自己生孩子公司给予调动,现在回到公司上班上班已经1年半了,现在公司又给你协商降为加班制,我不同意怎么办啊?
劳动纠纷
2011-08-23 14:09:52
共有5位律师解答
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